گرچن اسپریتزر استاد دانشگاه میشیگان در رشته مدیریت سازمانی است.
تحقیقات او در زمینه توانمندسازی کارمندان و رهبران در شرایط افول سازمان تمرکز دارد. اسپریتزر در مرکز Positive Organizations دانشگاه میشیگان فعالیت دارد. اسپریتزر تا کنون کتاب‌های زیادی منتشر کرده است که از تاثیرگذارترین آن‌ها می‌توان به کتاب چگونه رهبر مثبتی باشیم اشاره کرد که با همکاری جین داتون تالیف شده است.
جین داتون نیز متخصص و پروفسور در زمینه‌ی مدیریت کسب‌و‌کار و روان‌شناسی، در دانشگاه میشیگان است. او به سازمان‌های مختلف درمورد چگونگی به‌کارگیری، مدیریت و رهبری بهترین کارکنان کمک می‌کند. داتون به‌خاطر صدها مقاله تالیف شده، بارها برنده جوایز گوناگون شده‌است.
