کارول دوک

کارول دوک (Carol Dweck) روانشناس آمریکایی و استاد دانشگاه استنفورد است. او با پژوهش‌ها و آثار خود در زمینه انگیزه و طرز فکر، زندگی افراد بی‌شماری را متحول کرده است. وی یکی از اعضای انجمن علوم روانشناختی است و در هیئت علمی دانشگاه‌های معتبری عضویت داشته است.

کارول سال ۱۹۴۶ در نیویورک متولد شد. در دوران ابتدایی، مسئولان مدرسه‌اش تصمیم گرفتند تا دانش‌آموزان را بر اساس نمره آی‌کیو روی نیمکت‌ها بنشانند و تنها کودکانی که آی‌کیوی بالاتری داشتند می‌توانستند تخته را پاک کنند، یا برای گرفتن گچ و رساندن یادداشت معلم میان کلاس به دفتر بروند.

او بعدها گفت «از همان زمان نمی‌توانستم باور کنم که نمره یک آزمون هوش می‌تواند تا این حد مهم باشد. با این حال هر دانش‌آموزی سعی می‌کرد بر اساس آن معیارها بهتر از قبل شود. این مسئله و رابطه آن با رشد و پیشرفت زندگی من را متحول کرد.»

دوک توانست از کالج بارنارد فارغ‌التحصیل شود و در نهایت مدرک دکترای روانشناسی خود را در سال ۱۹۷۲ از دانشگاه ییل دریافت کند. ابتدا به عنوان استاد به دانشگاه ایلینویز رفت و سپس، به لابراتوار رشد انسان هاروارد پیوست. پس از مدتی تدریس در دانشگاه کلمبیا، توانست کرسی لوییس و ویرجینا ایتون دانشگاه استنفورد را از آن خود کند. 

او در پژوهش‌های خود پلی میان روانشناسی رشد، روانشناسی اجتماعی و روانشناسی شخصیت برقرار می‌کند و به خود‌-پنداره‌هایی می‌پردازد که مردم از آن‌ها برای شکل‌دهی به هویت و رفتارهایشان استفاده می‌کنند. وی قصد دارد رابطه میان این مفاهیم و نقش آن‌ها در طرز تفکر و شیوه کسب انگیزه انسان‌ها را کشف کند.

یافته‌های او پایه و اساس دوره‌های پرباری شده‌اند که در زمینه انگیزه، شخصیت‌شناسی و توسعه و رشد اجتماعی برگزار می‌کند. از میان آثار پرفروش وی نیز می‌توان به کتاب تاثیرگذار طرز تفکر اشاره کرد.

کارول دوک در کتاب طرز فکر به خواننده نشان می‌دهد که علاوه بر استعدادها و توانایی‌ها، عامل مهم دیگری وجود دارد که می‌تواند انسان را به اهدافمان برساند یا از آن‌ها دور کند. این عامل طرز تفکر افراد است و هرچه منعطف‌تر باشد، مسیر تحقق اهداف او آسان‌تر خواهد بود.

دوک موفق به کسب افتخارات فراوانی شده است که از آن جمله می‌توان جایزه پژوهشگر برجسته انجمن روانشناسی اجتماعی و شخصیت، جایزه کتاب برتر فدراسیون آموزش جهانی (زیرمجموعه سازمان ملل و یونیسف)، جایزه دستاورد مسیر شغلی Thorndike از سوی انجمن روانشناسی ایالات متحده را نام برد.