کیت بورتون

کیت برتون (Kate Burton) نویسنده، مربی و مشاوری حرفه‌ای است که در زمینه برقراری ارتباطات موثر و خلاقانه در کسب‌وکار تخصص دارد. او به بسیاری از رهبران، کارآفرینان و متخصصان در نقاط حساس مسیر کاری و حتی زندگی شخصی‌شان کمک می‌کند تا شیوه درک، احساسات و عواطف انسانی را بشناسند و از این طریق، تصمیمات بهتری بگیرند.

به باور او، بسیاری از ما به سادگی میان طوفان توقعات و وظایف گم می‌شویم، نمی‌توانیم وضعیت موجود را به درستی درک کنیم و توان مدیریت زمان و انرژی خود را از دست می‌دهیم.

برتون فارغ‌التحصیل دانشگاه Exeter در مقطع کارشناسی رشته جامعه‌شناسی است و دوره مهارت‌افزایی در زمینه مربی‌گری با نکنیک NLP را در موسسه تربیت مربی اروپایی ITS گذرانده است.

او سابقه کار به عنوان مسئول تبلیغات و مارکتینگ هیولت-پاکارد (HP) را داشته و پس از آن، آژانسی در زمینه برقراری ارتباطات خلاق تاسیس کرد و در نهایت به مربی‌گری در همین زمینه روی آورد.

از آن‌جا که وی طی بیش از بیست سال فعالیت به‌عنوان مسئول خلاقیت، مکاتبات و ارتباطات، با کمپانی‌ها و سازمان‌های بزرگ در زمینه فناوری و امور مالی همکاری داشته است، چالش‌ها و موانع پیش‌روی مدیران در مسیر موفقیت را به خوبی درک می‌کند.

از این رو می‌تواند به رهبرانَ، مدیران و متخصصان کمک کند تا اندیشه‌های خود را به شیوه‌ای شفاف، ساده و قابل درک به سایر اعضای تیم انتقال دهند، به نوعی که آن‌ها هم به درستی متوجه نقش خود در تمامی فعالیت‌های سازمان شوند.

 وی به همراه همکار خود، رومیلا ردی، در کتاب پرفروش برنامه‌ریزی عصبی به مفهوم NLP یا برنامه‌ریزی عصبی-کلامی می‌پردازد تا به خوانندگان کمک کند شیوه تفکر خود را بهبود ببخشند و درک بهتری از دیگران به‌دست آورند تا در نهایت، با خود، سایر افراد و پیش‌آمدهای زندگی، رابطه بهتری برقرار کنند.

مفهوم NLP یعنی هر فرد، زمانی که به همراه دیگران رویدادی مشابه را تجربه می‌کند (مثل مشاهده یک تصادف یا یک فیلم)، برداشت متفاوتی از آن نسبت به سایرین خواهد داشت. دلیل این امر، تفاوت در شیوه دریافت و تفسیر رویدادها در مغز ما است.

کیت برتون تخصص و دانش سرشار خود را در اختیار مشتریان فراوانی، از میان شرکت‌های بزرگ و سازمان‌های دولتی و غیردولتی در سرتاسر بریتانیا و اروپا گذاشته است. این مشتریان کیت را فردی «عمل‌گرا، مشوق و دلگرم‌کننده» توصیف کرده‌اند که «فضایی برای تفکر و یافتن راه‌های جدید برای موفقیت» در اختیار آن‌ها می‌گذارد.

رویای او این است که روزی تمامی رهبران، مدیران و متخصصان بتوانند شجاعت لازم را برای بازنگری در افکار، رفتارها و اهداف خود به دست آورند و با بازطراحی مسیر پیش‌روی خود، به اهداف والا دست پیدا کنند.