وارن برگر

وارن برگر (Warren Berger) نویسنده و ژورنالیست شناخته شده آمریکایی است که اعتقاد دارد «سوال‌هایی که می‌پرسیم بسیار مهم‌تر از پاسخ‌هایی هستند که دریافت می‌کنیم». او موسس وبسایت پرخواننده amorebeautifulquestion.com است و با تالیف کتاب‌های پرفروشی در زمینه پرسشگری و سوال پرسیدن شناخته می‌شود.

برگر خود را متخصص نوآوری و «پرسش‌شناس» می‌داند و تاکنون روی فرایند پرسشگری و ایده‌پردازی صدها کارآفرین، نوآور و متفکر جهان مطالعه کرده است تا شیوه تفکر و حل مسئله آنان را درک کند. 

وارن سال ۱۹۵۸ در نیویورک به دنیا آمد و در سال ۱۹۸۰ از دانشکده ارتباطات عمومی نیوهاوس دانشگاه سیراکیوز فارغ‌التحصیل شد. ابتدا در دالاس در یک روزنامه می‌نوشت اما پس از مدتی، به نیویورک برگشت، به عنوان ویراستار مجله برای CBS مشغول به کار شد و سال‌ها در این سمت باقی ماند.

سال ۱۹۹۰ به سراغ کار مستقل رفت و چند مقاله در نیویورک تایمز و سایر نشریه منتشر کرد. برگر نگارش یک ستون مرتبط با کسب‌وکار را در نشریه Sunday Times بر عهده داشت و به صورت منظم مقالاتی در زمینه فرهنگ برای بخش هنر و سرگرمی مجله نیویورک تایمز می‌نوشت. وی تا سال ۲۰۰۱ نیز یکی از نویسندگان نشریه Wired بود.

او پیش از علاقه‌مند شدن به مفهوم پرسشگری، شیفته دنیای تبلیغات بود، تا جایی که در رزومه او همکاری با نشریات تخصصی حوزه تبلیغات مانند Ad Age's Creativity، متروپولیس، Graphics و Communication Arts نیز به چشم می‌خورد.

علاوه بر آن، در اواسط دهه ۹۰ با موسسه غیرانتفاعی The One Club‌ قراردادی بست و به آن‌ها کمک کرد تا دوماهنامه‌ای به نام One در زمینه خلاقیت در تبلیغات منتشر کنند.

فصل‌نامه One: Design (آغاز انتشار از ۲۰۰۷) نیز از دیگر نتایج این همکاری است. او نخستین کتابش را هم در زمینه تبلیغات نوشت و موفقیت قابل توجهی در این زمینه کسب کرد.

مقالات وارن در حال حاضر در نشریات معتبری همچون Harvard Business Review، فست کامپنی و Psychology Today منتشر می‌شوند. در ضمن او همچنان همکاری خود را با وایرد و نیویورک تایمز حفظ کرده است.

وارن برگر به عنوان مهمان در برنامه‌های تلویزیون متعددی در شبکه‌های NBC، سی‌ان‌ان، NPR و برنامه All Things Considered  این شبکه حضور دارد و در کنفرانس‌های معتبری به سخنرانی مشغول است.

شرکت‌ها و موسسات بزرگی نیز از او در رویدادهای داخلی خود برای مشاوره و سخنرانی به کارکنان و مدیران دعوت می‌کند که از میان آن‌ها می‌توان به مایکروسافت، جنرال الکتریک، Little Caesar's و... اشاره کرد.