Name: ساختن برای ماندن
Rating: 4 (5 reviews)

اسداله جوهری

الیاس نصیف

نیما طباطبایی

به نظرم کتاب خوبیه و دوستانی که صاحب کسب و کاری هستن و قصد پیشرفت و ارتقا شرکت و کسب و کار خودشون رو دارن حتما با ریزبینی کامل مطالعه کنن

امیرحسین احمدی

بعد از این کتاب ، کتاب از خوب به عالی راهم بخوانید
جیمز کالینز تو این کتاب ها پیشنهادهای عالی ای میده ولی فقط وقتی ارزشمنده این پیشنهاد ها که یک کسب و کار داشته باشید نه اینکه زیر مجموعه باشیم

حسین بنی انسان

کتاب بسیار ارزشمندی است.

توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

<h3 class="global-rtl">با مطالعه این کتاب می‌آموزید</h3>
رویای همه کسانی‌ که کسب‌وکار مستقل خود را دارند این است که در میدان رقابت با همتایان تجاری خود، شهرت و اعتبار کسب کنند. شرکت‌های موفق و به اصطلاح «دوراندیشی» که به این رویا جامه عمل پوشاندند، توانستند به عنوان گل سرسبد صنایع خود، تحسین همگان را برانگیزند.
موفقیت این شرکت‌ها دائمی است؛ آن‌ها حتی وقتی رهبران بزرگ صنعت‌های مختلف، بازنشسته می‌شوند و محصولات انحصاری محبوب از رونق می‌افتند، همچنان موفق عمل می‌کنند. موفقیت و شهرت برای این دسته از کسب‌وکارها همانند سوسویی درخشان از یک ستاره دنباله دار است که چشم هر بینننده‌ای را خیره می‌کند.
در این خلاصه کتاب خواهید فهمید که عوامل موفقیت شرکت‌های دوراندیش چیست و چطور با گذشت زمان، همچنان محصولات‌شان به خوبی گذشته و حتی بیشتر از قبل به فروش می‌روند.
[t2]
[title]
در این بوک‌لایت به پرسش‌های زیر پاسخ داده می‌شود
[/title]
<ul>
<li class="global-rtl">شرکت‌های دوراندیش چطور انگیزه می‌گیرند؛</li>
<li class="global-rtl">چرا باید به اهداف اصلی و ایدئولوژی شرکت خود پایبند باشید؛</li>
<li class="global-rtl">چطور خواندن یک شعر توسط کارمندان IBM می‌تواند به موفقیت آن کمک کند؟</li>
</ul>
[/t2]

شرکت‌های دوراندیش چه شرکت‌هایی هستند؟

built-to-last

Built to Last

ساختن برای ماندن

در مورد ارزش شرکت‌های دوراندیش چه می‌دانید؟

مدیران شرکت‌های دوراندیش بسیار متواضع هستند

شرکت‌های دوراندیش به جای سود تحت تاثیر یک ایدئولوژی هستند

شرکت‌های دوراندیش، انگیزه پیشرفت را شعله‌ور می‌کنند

شرکت‌های دوراندیش، اهداف جسورانه دارند

سازمان‌های دوراندیش یا فرقه‌های مذهبی!؟

شرکت‌های دوراندیش جریانی پایدار از رهبرانی عالی‌رتبه تولید می‌کنند

شرکت‌های دوراندیش با آزمایش ایده‌ها، انگیزه پیشرفت تکاملی را برمی‌انگیزند

شرکت‌های دوراندیش مرد عمل هستند!

سخن پایانی