Name: از هم گسیخته
Rating: 3.5 (5 reviews)

سام

اتفاقات درون یک شرکت خاص و تعمیم دادنش به کل به نظرم درست و منطقی نیست

احسان حسن نژاد شاندیز

سمانه مصفا

S.RUH.MOH

n.moayyefi

توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

سیلیکون ولی (Silicon Valley)، منطقه‌ای در حدود 70 کیلومتری جنوب شرقی سانفرانسیسکو است، که بسیاری از شرکت‌های مطرح انفورماتیک جهان در آن‌جا قرار دارند. سیلیکون ولی، مکان حضور استارتاپ‌های دارای فناوری پیشرفته است که غول‌های اینترنتی مانند Google ،Apple و Facebook در آن، آینده را شکل داده و ایده‌های نوآورانه به صورت قارچی و به سرعت در آن‌جا تولید می‌شوند. ولی پشت این ماسک عالی و اغوا ‌کننده، حقیقت پنهانی وجود دارد که برای بسیاری از افراد که از دور به آن نگاه می‌کنند، پوشیده مانده است.
در این کتاب، نویسنده تجربه شخصی خود را بازگو می‌کند. دن لیونز (Dan Lyons) در 50 سالگی در جستجوی کار بوده که از طریق شرکت Hubspot، توسعه‌دهنده نرم‌افزار در حوزه بازاریابی، وارد دنیای استارتاپ می‌شود. او به هنگام اشتغال در این شرکت، شاهد برخی فعالیت‌های تجاری عجیب و شرایط کاری ضعیف بود که در همین بحبوحه به حقیقت پشت پرده فعالیت‌های استارتاپ پی ‌برد.
[t2]
[title]
در این بوک‌لایت به پرسش‌های زیر پاسخ داده می‌شود
[/title]
<ul>
<li>چگونه Hubspot با فراهم کردن وسایل تفریح و سرگرمی برای کارمندان، آن‌ها را فریب می‌دهد؛</li>
<li>چرا برخی افراد فکر می‌کنند که صحبت کردن با عروسک حیوانات نوآورانه است؛</li>
<li>منظور از انفجار نادانی چیست؟</li>
</ul>
[/t2]

پشت پرده صنعت پرزرق‌وبرق استارتاپ‌های فناوری چیست؟

disrupted

Disrupted

از هم گسیخته

خبرنگاران سنتی در صنعت رسانه‌های مدرن باید برای بقای خود تلاش کنند

تجربه لیونز از ورود به دنیای استارتاپ!

هاب‌اسپات از زبان عجیب و ناشناخته‌ای برای ارتباط استفاده می‌کرد

محیط کاری در هاب‌اسپات برای لیونز یک شوک فرهنگی بود

پیشنهاد تغییرات برای پیشرفت توسط لیونز!

استارتاپ‌ها می‌توانند عملکرد متوسط و شرایط کاری ضعیف را تقویت کنند

کارکنان هاب‌اسپات کمبود مزایا و امنیت شغلی را به دلیل حس القا شده، نادیده گرفتند

شرکت‌های فناوری با ایجاد همهمه و شلوغی محصول خود را به فروش می‌رسانند

موفقیت لیونز در ایجاد همهمه و شلوغی باعث پیدا کردن شغل مناسب شد

سخن پایانی