کتاب ارتباط منابع انسانی موثر، سعی در اصلاح رویکرد‌ها و تکمیل استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی سازمان‌ها دارد.
امروزه در دنیای تجارت و کسب‌وکار، نقش دپارتمان مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها و شرکت‌های کوچک و بزرگ، روزبه‌روز پررنگ‌تر می‌شود. از این جهت هزینه بسیار زیادی صرف ایجاد و توسعه برنامه‌های مختلف این حوزه می‌شود.
به همین دلیل دبرا کوری، متخصص پیشگام در زمینه مدیریت منابع انسانی، در این کتاب به بیان اصولی می‌پردازد که با استفاده از آن‌ها می‌توان حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی مانند جذب نیروهای خلاق و با استعداد، طراحی کمپین‌های ارتباطی مختلف و اصلاح و ارتقای سطح ارتباطات افراد شاغل در یک سازمان، را هرچه بهینه‌تر اداره کرد.
اگر جزو آن دسته از افرادی هستید که امکان مطالعه این کتاب را ندارند، پیشنهاد می‌کنیم خلاصه کتاب ارتباط منابع انسانی موثر را در بوکاپو مطالعه کنید.
نظرات کاربران