خلاصه کتاب
بگیر و ببخش
Give and Take
کتاب بگیر و ببخش, بعد از انتشار, مانند ستاره ای پر نور در دنیای کتاب ها درخشید و از آن جایی که تحولی در دنیای کسب کارها ایجاد می کرد به سرعت مورد توجه عده زیادی واقع شد.
از گذشته تا کنون تمرکز انسان تنها بر روی عوامل فردی که باعث دست یابی به موفقیت می شود بوده است.
اما در دنیای امروز, دست یافتن به موفقیت بستگی زیادی به میزان و نحوه ارتباط فرد با دیگران دارد.
در همین راستا آدام گرنت, نویسنده کتاب بگیر و ببخش, در این کتاب با بیان این که اصولا افراد در محل کار به سه دسته گیرنده, دهنده و گیرنده-دهنده تقسیم می شوند, توضیح می دهد که در حقیقت افراد دهنده به دلیل تعاملات بهتری که با اطرافیان دارند عموما افراد موفق تری هستند. این افراد نه تنها موفق تر هستند, بلکه در رشد و پیشرفت یک سازمان نیز تاثیر بیشتری دارند.
اما دهنده بودن قاعده و اصول مخصوصی دارد که در این کتاب کاملا توضیح داده شده است.
این کتاب خواندنی, توسط نویسندگان سرشناسی نظیر دن اریلی, نویسنده کتاب بی منطقی های هر روز ما و جنبه مثبت بی منطق بودن, گرچن روبین, نویسنده کتاب پروژه خوشبختی و ست گودین, نویسنده کتاب های مهره حیاتی و تمام بازاریاب ها دروغگو هستند, تحسین شده است.
اگر جزو آن دسته از افرادی هستید که تا کنون نتوانسته اید این کتاب را مطالعه کنید, مطالعه خلاصه کتاب بگیر و ببخش در بوکاپو را از دست ندهید.
- مدیران سازمانهای تولیدی و خدماتی
- صاحبان کسب و کارهای نوپا و قدیمی
- کسانی که مایل هستند راهکار جدیدی برای رسیدن به موفقیت پیدا کنند.
- افرادی که علاقه دارند تا بدون ایجاد خللی در شغل خود به سایر مردم خدمتی برسانند.
آدام گرنت روانشناس و استاد ارشد دانشکده مدیریت وارتون دانشگاه پنسیلوانیا, متولد 1981 است. او در مقطع دکتری, به طور اختصاصی بر روانشناسی سازمانی متمرکز شد و در حال حاضر جوان ترین استاد دانشکده وارتون به حساب می آید. حوزه های اصلی فعالیت او در روانشناسی, مباحث مربوط به فرهنگ کسب و کار و همکاری است. آدام گرنت جوایز متعددی از انجمن روانشناسان آمریکا و سازمان های معتبر مربوطه کسب کرده و مشاور شرکت های بزرگی همچون گوگل و فیسبوک در جهت بهبود روابط سازمانی است.
از کتب معروف آدام گرنت می توان به کتاب بگیر و ببخش, کتاب دوباره فکر کن و کتاب نوآوران اشاره کرد.
نظرات کاربران
