Name: از خوب به عالی
Rating: 4 (5 reviews)

سمانه مصفا

اسداله جوهری

عادل غلامی

شهاب معنوی

خوب بود ، ولی بنظر یکم میشد بیشتر گفت و توضیح داد . بنظرم یکم زیادی خلاصه بود . چون کتاب اصلی رو خونده بودم اینو میگم ولی در کل خوب بود. جمله به جمله این خلاصه ها رو باید به خاطر داشت ، چون واقعا چکیده اون کتاب به اون بزرگی هست.

مهدی ضیائی

مفهوم خارپشتی رو خیلی مبهم توضیح داده بودید و میشد با توضیحات بیشتر این مفهوم رو جا انداخت.

توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

آیا تا به حال به این نکته توجه کرده‌اید که ما تنها برای رسیدن به سطح خوب تلاش می‌کنیم و با رسیدن به این سطح قانع شده و دست از تلاش برمی‌داریم؟
کتاب «از خوب به عالی» نوشته جیم کالینز (Good to Great by Jim Collins) معتقد است که «خوب» دشمن «عالی» است. از این رو به دنبال آن است تا به مخاطبان خود آموزش دهد که چگونه به سطح عالی برسند.
جیم کالینز سخنران و مشاور کسب‌وکار است که در دانشکده بازرگانی دانشگاه استنفورد (Stanford School of Business) تدریس می‌کند. او همچنین جزو نویسندگان مجلات معتبری مانند فورچون (Fortune)، بیزنس ویکلی (Business Weekly) و هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) است.
کالینز در کتاب از خوب به عالی می‌گوید همیشه و همه‌جا صحبت از شرکت‌ها و آدم‌های موفق است. اکثر آن‌ها از همان ابتدای کار، به‌واسطه بهره‌مندی از شرایط محیطی و امتیازات ویژه، با ویژگی‌های عالی بودن آشنا شده‌اند. اما بسیاری از افراد و شرکت‌ها در ابتدای کار این شرایط را نداشته‌اند و با تلاش فراوان به سطح خوب بودن رسیده‌اند.
حال سوالی که مطرح می‌شود این است که آنان (افرادی‌ که به سطح خوب رسیده‌اند) چگونه می‌توانند به سطح عالی برسند و وضعیت خود را در آن‌جا تثبیت کنند؟
یافتن پاسخ این سوال سبب شکل‌گیری تیم تحقیقاتی 21 نفره‌ای گردید که به مدت پنج سال فرایند تحقیقاتی خود را دنبال نمودند تا دریابند که چگونه شرکت‌ها از سطح خوب به عالی می‌رسند. نتایج این تحقیق نشان داد که تقریبا هر شرکت و سازمانی می‌تواند به‌طور اساسی سطح و عملکرد خود را ارتقا دهد.
هر شرکتی اگر بتواند نتایج به دست آمده از این تحقیق را به‌کار ببندد، می‌تواند به سطح عالی برسد.
[t2]
[title]
در این بوک لایت به سوالات زیر پاسخ داده می‌شود
[/title]
<ul>
<li>مفهوم خارپشتی چیست و چه کمکی به شما می‌کند؟</li>
<li>چگونه می‌توانید به یک رهبر سطح پنجم تبدیل شوید؟</li>
<li>از یک افسر جنگی چه درسی برای رسیدن به موفقیت می‌توان گرفت؟</li>
</ul>
[/t2]

چرا برخی شرکت‌ها پیشرفت می‌کنند و برخی دیگر نه!

good-to-great

Good to Great

از خوب به عالی

«عالی‌ها» بهترین آموزگاران «خوب‌ها»

یافتن «مفهوم خارپشتی» و دودستی چسبیدن به آن!

اقدامات کوچک اما در جهت درستی که به موفقیت خواهند انجامید.

هدف رسیدن به فناوری‌های جدید نیست، بلکه آن‌ها وسیله‌ای برای رسیدن به اهداف هستند.

رهبران سطح پنجم، سکان‌دار حرکت از خوب به عالی هستند.

استفاده از هر فرد در جایگاه درست خود، پایه و اساس تعالی است.

راه رسیدن به موفقیت؟ مواجه شدن با حقایق تلخ در عین حفظ ایمان.

فرهنگ مواجه شدن با حقایق تلخ را نهادینه کنید.

برای وفادار ماندن به مفهوم خارپشتی، فرهنگی مبتنی بر نظم ایجاد کنید.

سخن پایانی