مفاهیم کتاب چگونه رهبر مثبتی باشیم، سعی در ایجاد یک تحول بنیادین با نتایجی خوشایند در شیوه مدیریت یک سازمان دارد.
تغییراتی که از نظر نویسندگان این کتاب، گرچن اسپریتزر و جین داتون، میتواند تاثیرات مثبتی در زندگی شخصی و کاری مدیر و کارمندان و به طبع آن در خانواده آن‌ها و نهایتا در کل جامعه داشته باشد.
از همین رو آن‌ها در این کتاب با استفاده از تحقیقات مدرن و دیدگاههایی نو، چگونگی دستیابی به این امر را توضیح میدهند و به تمام رهبران شجاعت لازم برای اعمال این تغییرات هرچند کوچک اما با نتایجی بزرگ را میدهند.
اگر جزو آن دسته از افرادی هستید که نمیتوانید این کتاب را مطالعه کنید، مطالعه خلاصه کتاب چگونه رهبر مثبتی باشیم را در بوکاپو از دست ندهید.
دستهبندی
موضوعات
کسب و کار
رهبری
رشد فردی
مدیریت
نظرات کاربران