خلاصه کتاب
تازه کار باهوش
Rookie Smarts

دنیای امروز سریع تر از هر زمان دیگری در حال تغییر است.
امروزه اگر افراد تازه کار و بی تجربه در یک محیط کار به آموزش و انطباق خود با آن محیط مایل باشند, می توانند یک مزیت بزرگ برای آن محیط کاری محسوب شوند.
کتاب «تازه کار باهوش» به ما نشان می دهد که هنگامی که پروژه های مختلف از دیدگاهی تازه و توسط افراد تازه کار مورد بررسی قرار می گیرند, این دیدگاه ها که از جانب تازه کاران باهوش مطرح شده, می توانند منجر به موفقیت سازمان شوند.
همچنین در این کتاب نکات ارزشمندی در مورد اینکه چگونه کارکنان باتجربه از طریق دیدگاهی تازه کارانه خلاقیت و هوشیاری خود را حفظ کنند, گنجانده شده است.
این کتاب یکی از کتاب های پرفروش وال استریت ژورنال نیز است.
- مدیران و متخصصین منابع انسانی سازمان ها و نهادهای مختلف؛
- افرادی که به دنبال راه اندازی یک کسب و کار جدید و جذب افراد با استعداد هستند؛
- تمام کسانی که تمایل دارند تا به دیدگاهی جدید در مورد پیشرفت و موفقیت در شغل دست یابند.
لیز وایزمن محقق, مشاور اجرایی و مدیر عامل شرکت مشاوره Wiseman Group در منطقه سیلیکون ولی است.
فیسبوک (Facebook), اپل (Apple) و مایکروسافت (Microsoft) تنها بخش کوچکی از مشتری های وایزمن بوده اند.
خانم وایزمن تحقیقات زیادی در زمینه رهبری و هوش گروهی انجام داده و سه کتاب پرفروش از جمله تازه کار باهوش (Rookie Smarts) حاصل کار علمی اوست.