Name: نامتقارنی های زندگی
Rating: 4 (5 reviews)

کیمیا عزیزی

کتاب پر ازبدیهیات بود و خواندنش وقت تلف کردنه.

معین احدی

کتاب خوبی و بعضی قوانینی که از دید ما پنهان هستند رو به ما نشون میده.

ژاسمین خاکستری

همه کتاب های نسیم طالب و باید خوند، به معنای واقعی سخن تازه میگه

یوسف حسین نژاد

تکرار یکی از اصول اقتصاد، کژگزینی و کج منشی بود

نگار یوسفی

به نظرم این کتاب واقعاً فوق‌العادس در صورتی که قبل از اون ۱۲ قانون زندگی و کتاب های مرتبط با فلسفه ی زندگی رو مطالعه کرده باشیم و درک حدودی از فلسفه ی زندگی داشته باشیم.،در غیر این صورت ممکنه خوندن این کتاب برامون حوصله سر بر و بی فایده به نظر بیاد.

توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

در تعاملات میان انسان‌ها عوامل مختلفی دخیل هستند که بر نتیجه این تعاملات تاثیر می‌گذارند. یکی از این عوامل، تقارن یا تعادل در تعامل است.
برای سنجش تقارن یک تعامل، می‌توان پرسش‌های متعددی مطرح کرد: آیا هر دو طرف، دانش یکسانی نسبت به موضوع دارند یا یک طرف اطلاعات بیشتری دارد؟ برای مثال، اگر تعامل میان یک فروشنده و خریدار باشد، آیا خریدار چیزی می‌داند که فروشنده از آن ناآگاه است؟ آیا یک شخص از دانش بیشتر خود برای فریب دیگری استفاده می‌کند؟
عامل دیگری که می‌توان به آن اشاره کرد، ریسک است. کمتر پیش می‌آید که در موقعیت‌های روزانه، هم‌چون رجوع به یک پزشک یا انجام معامله با یک فروشنده، اندکی صبر کنیم و میزان ریسک کار خود را بسنجیم. برای مثال، چه‌قدر پای پزشک یا فروشنده‌ای که به او مراجعه می‌کنیم، گیر است و از جان و دل مایه می‌‌گذارد؟ اگر همه‌چیز آن‌طور که می‌خواهیم پیش نرود، چه مشکلاتی پیش خواهد آمد؟
زمانی که تعاملات میان افراد را بررسی می‌کنید، می‌توانید به کمک این پرسش‌ها بسنجید که هر یک از دو طرف چه‌قدر درگیر ماجرا هستند یا چه ریسک‌هایی را متحمل می‌شوند. به بیانی دیگر، چه‌قدر پای هر طرف گیر است.
با مطالعه این بوک‌لایت، می‌آموزید که چگونه تعاملات روزمره خود را بسنجید تا به نتیجه‌ای مطلوب دست یابید.
[t2]
[title]
در این بوک‌لایت، به پرسش‌های زیر پاسخ داده می‌شود
[/title]
<ul>
<li>چگونه اقلیت‌ به آسانی برای اکثریت تعیین تکلیف می‌کند؛</li>
<li>چرا برخی از ثروتمندها محبوب هستند و برخی دیگر نه؛</li>
<li>چه چیزی عامل وفاداری کارمندان به شرکت است؟</li>
</ul>
[/t2]

چگونه می‌توانید بهتر و عادلانه‌تر، ریسک را تحلیل کنید

skin-in-the-game

Skin in the Game

نامتقارنی های زندگی

عدم تقارن در اطلاعات؛ قانونی اما غیراخلاقی

قدرت نفوذ اقلیت در اکثریت

دربندکشی کارمندان

درود بر کارآفرینان پولدار، مرگ بر دولت‌مردان ثروتمند

عامل موفقیت در کار؛ ظاهر یا شایستگی؟

سواستفاده از ثروتمندان

سخن پایانی