توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

احتمالاً شما هم تا کنون به این موضوع فکر کرده&zwnj;اید که واقعا چرا ایجاد و اعمال تغییرات در یک جامعه، کار بسیار دشواری است؟ حال این جامعه می&zwnj;تواند، مردمان یک شهر یا کشور، کارکنان یک سازمان یا شرکت و حتی اعضای یک خانواده باشد. موضوعی که اکثر افراد بر سر آن به اتفاق نظر رسیده&zwnj;اند این است که اساسا اعمال تغییرات امری بسیار مشکل است.
اما چیپ هیث (Chip Heath)، در کتاب خود با نام &laquo;کلید را بزن&raquo;&nbsp;این&nbsp;مسئله&nbsp;را به خوبی مورد بررسی قرار داده است.
موضوع دیگری که&nbsp;از نظر افراد، دغدغه&zwnj;ای جدی برای ایجاد تغییرات محسوب می&zwnj;شود،&nbsp;داشتنِ منابع محدود است.
اولین دلیل هیث برای توجیه دشواری تغییرات، ایجاد یک ناسازگاری در ذهن است. روان&zwnj;شناسان کشف کرده&zwnj;اند که درون ذهن انسان، دو سیستم مختلف وجود دارد که همواره با هم در رقابت هستند؛ یکی منطقی و دیگری احساسی.
نبرد بین این دو سیستم برای تغییر، باعث دشواری این فرآیند می&zwnj;شود. منطق، خواهان تغییرات است و احساس، به این دلیل که به&zwnj;دنبال وابستگی و دوام است، مخالفت می&zwnj;کند. به این ترتیب هر کدام پیروز شوند،&nbsp;نتیجه دلخواه خود را رقم زده&zwnj;اند.
[t1]
اجازه دهید پیش از پرداختن به محتوای بوک&zwnj;لایت، با یک مثال ساده شروع کنیم.
شما تصمیم می&zwnj;گیرید روز جمعه ساعت 6 صبح برای کوه&zwnj;نوردی از خواب بیدار شوید. صبح روز جمعه می&zwnj;رسد و ساعت شما زنگ می&zwnj;خورد. درست مثل 90درصد مردم، محال است تخت گرم و نرم خود را ترک کنید و در هوای سرد به کوه&zwnj;نوردی بروید.
[/t1]
انگار یک فیل در تخت دراز کشیده که بلند کردنش عملا ممکن نیست. در این شرایط چگونه می&zwnj;توانید بر خود و وسوسه تخت غلبه کنید؟! اما اگر همان زمان به شما بگویند&nbsp;چای تازه&zwnj;دم یا صبحانه&zwnj;ای که به شدت آن را دوست دارید، آماده است چه؟! بعید است&nbsp;این پیشنهاد&nbsp;را رد کنید!
[t2]
[title]
در این بوک&zwnj;لایت به پرسش&zwnj;های زیر پاسخ داده می&zwnj;شود:
[/title]
<ul>
<li>چگونه یک کارت&zwnj;پستالِ نمایش&zwnj;دهنده&nbsp;اهداف، می&zwnj;تواند شما را به ادامه تلاش&zwnj;هایتان تشویق کند؛</li>
<li>طوطی سنت لوسیا چگونه با تیشرت و برچسب از خطر انقراض نجات پیدا کرد؛</li>
<li>آیا کسانی که به نظر بدذات هستند، به خیریه&zwnj;ها کمک نمی&zwnj;کنند؟</li>
</ul>
[/t2]

تغییرات مهم و اساسی در فرد یا جامعه‌ای از افراد چگونه ایجاد می‌شود

switch

Switch

کلید را بزن!

اعمال تغییرات در زندگی مانند فیل‌سواری است!

نقاط قوت را گسترش دهید!

اقدامات حیاتی در جهت تغییر را موبه‌مو برای فیل‌سوارِ درون دیکته کنید!

کارت پستالی با قابلیت یک تیر و دو نشان!

احساسات برانگیز باشید

تغییرات بزرگ را با اعمال تغییرات کوچک آغاز کنید.

وجه مثبت تغییر را نشان دهید و آن را در ذهن افراد نهادینه کنید.

مسیر ساده و بی‌دردسر برای ایجاد یک تغییر، دنباله‌روهای بیشتری خواهد داشت

سواری مجانی گرفتن، درست وسط پروسه تغییر!

به دیگران نشان دهید که گَله را دنبال کنند!

سخن پایانی