توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

اگر شخصی هستید که از سنین پایین گروه‌هایی را هدایت کرده‌اید، صرفا یعنی انسان با‌ابهتی هستید، اما این مسئله نشان‌دهنده قدرت رهبری شما نیست؛ زیرا هیچکس رهبر به دنیا نمی‌آید.
رهبری یک مهارت اکتسابی است و می‌توان آن را توسعه داد. رهبری یعنی کاری کنید تا دیگران از شما پیروی کنند و در این بوک‌لایت چگونگی انجام این کار را می‌آموزید. قوانین مهم رهبری در این بوک‌لایت‌ها آورده شده است که با تمرکز بر آن‌ها می‌توانید ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد‌نیاز را به‌دست آورید.
[t2]
[title]
در این بوک‌لایت به پرسش‌های زیر پاسخ داده می‌شود:
[/title]
<ul>
<li>چگونه سن یک کارفرما در روند استخدام شما تاثیرگذار است؟</li>
<li>چرا ری‌ کراک‌ (Ray Kroc) که یک تاجر آمریکایی بود از فست‌فود مک‌دونالد یک غول جهانی در زمینه کسب‌و‌کار ایجاد کرد، اما خود برادران مک‌دونالد نتوانستند؟</li>
<li>چگونه یک برده فراری به رهبری حماسی تبدیل شد؟</li>
</ul>
[/t2]

چگونه از خود رهبری بزرگ بسازید؟

the-21-irrefutable-laws-of-leadership

The 21 Irrefutable Laws of Leadership

۲۱ قانون انکارناپذیر رهبری

کیفیت رهبری بزرگ‌ترین عامل موفقیت در کسب‌وکار است

موفقیت‌های رهبر در پیروی دیگران از وی موثر است

قانون‌شکنی رهبران و سلب اعتماد پیروان!

قدرت، شجاعت و وفاداری باعث می‌شود پیروان به رهبر خود احترام بگذارند

رهبران کسانی را که شبیه خودشان هستند جذب می‌کنند

یک رهبر پیروز باید بتواند تیمی برنده‌، با استعدادهای متنوع و هدف مشترک خلق کند

رهبر باید بتواند تصمیم درست را در زمان درست بگیرد

سخن پایانی