خلاصه کتاب
مدیران درونگرا
The Introverted Leader

سرانجام در سال 2009, کتابی در مورد ویژگی های افراد درون گرا و توانایی های بالقوه آنان در دنیای تجارت منتشر شد. کتابی که به مخاطبین کمک می کند مدل کار کردن خود و سایر کارمندان را در جهت افزایش میزان موفقیت سازمان خود پیدا کنند. جنیفر کانوایلر, نویسنده و سخنران بین المللی در این کتاب, ضمن انکار کردن برونگرایی به عنوان یک لازمه برای موفقیت در رهبری, مفاهیمی مانند چگونگی رهبری افراد درون گرا و ارتباط آن با میزان موفقیت یک سازمان را شرح می دهد. او همچنین از وارن بافت و بیل گیتس به عنوان دو رهبر بزرگ و درون گرا یاد می کند.
- افراد درونگرا برای کشف استعدادهای خود و آموختن نحوه به کار گیری آن ها
- افراد برونگرا برای شناخت بهتر اطرافیان درونگرای خود و دست کم نگرفتن توانایی آن ها
- کسانی که برای درک بهتر شیوه زندگی افراد درونگرا و چالش هایی که با آن روبرو هستند مشتاق هستند.
جنیفر کانوایلر از جمله افرادی است که به خاطر شنا در جهت مخالف آب به موفقیت رسیده است. در شرایطی که باور عمومی بر این بود که تنها افراد برونگرا توانایی رهبری دارند, کانوایلر دو کتاب رهبر درونگرا و قدرت خاموشی را در حمایت از درونگرایی به رشته تحریر درآورد. او با سازمان های بزرگی همچون ناسا و جنرال الکتریک برای آموزش مباحث درونگرایی و توانمندسازی کارمندان درونگرا همکاری داشته است.