توسعه مهارت‌های فردی

کارآفرینی

روانشناسی

انگیزشی

اقتصاد و سرمایه گذاری

زندگی نامه و شرح‌حال

مهارت‌های اجتماعی

بازاریابی و فروش

هنر شاد زیستن

جامعه شناسی و فرهنگ

تکنولوژی و آینده جهان

سلامت، تغذیه و تناسب اندام

روابط عاطفی، خانواده و فرزندپروری

هنر و خلاقیت

فلسفه و معنویت

تاریخ

علمی

موفقیت شغلی

مدیریت و رهبری

با مطالعه این کتاب می‌آموزید:

کتاب سرعت اعتماد (The Speed of Trust) اثر استفان کاوی (Stephen R. Covey) مسیری نو به سمت بهره‌وری و رضایت است. او در کتاب خود بیان می‌کند که برای موفقیت و بهبود عملکرد هر سازمانی، اعتماد و سرعت توسعه آن، برای کارمندان و اعضای آن سازمان امری ضروری است.
جمله «من به تو اعتماد دارم» به چه معناست؟ بسیاری از ما تصور می‌کنیم اعتماد مانند عشق یک مفهوم انتزاعی است نه مفهومی ملموس! اما این تعبیر صحیح نیست. اعتماد در واقع مفهومی ملموس، قابل‌سنجش و ثروتی است که به سرعت به‌دست نمی‌آید.
در واقع، جلب اعتماد دیگران فرآیندی طولانی و زمان‌بر است. اگر مدیریت کسب‌وکاری را به عهده دارید یا می‌خواهید روابط و تعاملات خود با دیگران را ارتقا دهید، توصیه‌های این کتاب می‌توانند به شما کمک کنند که زندگی خود را تغییر دهید.
[t2]
[title]
در این بوک‌لایت به پرسش‌های زیر پاسخ داده می‌شود:
[/title]
چرا درست رفتار کردن بهتر از برنده‌شدن به هرقیمتی است؟
چرا هدایت شدن به بخش امنیتی فرودگاه به معنی پرداختن تاوان بی‌اعتمادی است؟
چطور باید کسانی را که به شما خیانت می‌کنند تا حدودی ببخشید؟
[/t2]

چگونه با چاشنی اعتماد، روابط خود را ارتقاء دهید.

the-speed-of-trust

The Speed of Trust

سرعت اعتماد

اعتماد از طریق افزایش سرعت و کاهش هزینه‌ها، همه امور را بهبود می‌بخشد

معتبر شوید تا به خودتان اعتماد کنید

رفتار خود در روابطتان را بهبود دهید تا به شما اعتماد کنند

از طریق هم‌ترازی، شهرت و مشارکت، بین سهام‌داران اعتماد ایجاد کنید

اعتماد ازدست‌رفته را با گسترش اعتماد هوشمند به دیگران یا افزایش اعتبار خودتان بازگردانید

سخن پایانی