الکساندر آستروالدر

الکساندر آستروالدر (Alexander Osterwalder) نظریه‌پرداز اقتصادی، نویسنده، مشاور و سخنران سوییسی است که با طراحی مدل‌های کسب‌وکار مختلف شناخته می‌شود. وی طی ۲۰ سال گذشته در زمینه نوآوری و استراتژی به مدیران و استارت‌آپ‌های بی‌شماری در این زمینه کمک کرده است.

از مهم‌ترین دستاوردهای او باید به ابداع «بوم مدل کسب‌وکار» (Business Model Canvas) و چند ابزار کاربردی دیگر در حوزه مدیریت و استراتژی اشاره کرد، ابزارهایی که در سرتاسر جهان میلیون‌ها کاربر دارند و با همکاری دوست و همکار او، ایو پیگنیور طراحی شده‌اند.

در حال حاضر در رده‌بندی Thinkers۵۰ آستروالدر دارای رتبه چهارم جهان در میان متفکران دنیای مدیریت است. بزرگترین علاقه کاری او، ساده‌تر کردن چالش‌های پیچیده‌ای است که پیش‌روی مدیران امروز قرار دارند.

الکساندر سال ۱۹۷۴ در سنت گالن به دنیا آمد. بعد از اتمام دبیرستان وارد دانشگاه لوزان شد و پس از دریافت ارشد علوم سیاسی در سال ۲۰۰۰، در مقطع دکتری رشته سیستم‌های اطلاعات مدیریتی در همین دانشگاه به ادامه تحصیل پرداخت.

سال ۱۹۹۹ نخستین استارت‌آپ خود را به نام Netfinance با کمک همکارانش به راه انداخت. این کسب‌وکار در زمینه «سواد مالی» فعالیت داشت. علاوه بر آن، تا سال ۲۰۰۱ در نشریه تخصصی BILANZ سوییس ژورنالیست حوزه کسب‌وکار بوده و تا سال ۲۰۰۵ در دانشگاه لوزان به پژوهش مشغول بود.

یک سال بعد وبسایت Business Model Design را به راه انداخت و در ۲۰۱۰ نیز به صورت مشترک شرکت مشاوره Strategyzer را تاسیس نمود، شرکتی که خدمات «بوم مدل کسب‌وکار» آستروالدر را به بیش از ۵ میلیون کاربر ارائه می‌دهد.

در اواخر دهه ۲۰۰۰ میلادی الکس و تیمی ۴۷۰ نفره از متخصصان مدلی برای توصیف مدل‌های کسب‌وکار ارائه دادند و نام آن را بوم (Canvas) مدل کسب‌وکار گذاشتند.

او و همکارانش در Strategyzer علاوه بر بوم، خدمات نوآورانه دیگری نیز در زمینه فناوری به سازمان‌های پیشرو ارائه می‌دهند. از میان مشتریان این شرکت می‌توان به Colgate-Palmolive، مسترکارد و Merck اشاره کرد. استرتجایزر به شرکت‌ها کمک می‌کند به صورت موثر و سازمان‌یافته استراتژی‌های نوآوری، رشد و تحول خود را مدیریت کنند.

الکساندر آستروالدر بیشتر زمان خود را صرف مشاوره به رهبران درمورد فرایندهای نوآوری و کسب نتایج مطلوب می‌کند. بسیاری از شرکت‌ها از پتانسیل و منابع لازم برای موفقیت بیشتر برخوردارند، اما به خاطر طراحی سازمانی نامناسب و نبود فرهنگ نوآوری، به مشکل برمی‌خورند.

الکساندر آستروالدر و همراه همیشگی‌اش ایو پیگنیور علاوه بر مشاوره و سخنرانی، کتاب‌های متعددی هم تالیف کرده‌اند که از آن میان می‌توان به «خلق مدل کسب و کار» و «طراحی ارزش پیشنهادی» اشاره کرد.