رابرت ساتن

رابرت ساتن متخصص رفتار سازمانی و استاد علوم مدیریت در دانشگاه استنفورد است. پژوهش‌های وی در حوزه سازوکارهای محیط کار، رهبری، نوآوری و تغییرات سازمانی در قالب بیش از ۲۰۰ مقاله به چاپ رسیده‌اند.

او متولد سال ۱۹۵۴ در شیکاگو است. مدرک دکترایش را از دانشگاه میشیگان در رشته روانشناسی سازمانی دریافت کرد و از سال ۱۹۸۳ به عضویت هیئت علمی دانشگاه استنفورد درآمد. او به عنوان مشاور و عضو هیئت مدیره در تعدادی از بهترین موسسات علمی و شرکت‌ها فعالیت داشته و بنیان‌گذار دوره‌ها و انجمن‌های متعددی بوده است.

از جمله افتخارات آکادمیک ساتن می‌توان به جایزه بهترین مقاله چاپ شده در ژورنال Academy of Management و قرار گرفتن نامش در تالار افتخارات این ژورنال، جایزه نوآوری در آموزش کارآفرینی از انتشارات مک‌-گراو هیل، و انتخاب به عنوان دهمین رهبر تاثیرگذار دنیای تجارت (در سال ۲۰۱۴) توسط انجمن مدیریت آمریکا اشاره کرد.

کتاب‌های ساتن علاوه بر فروش چشمگیر، افتخارات بسیاری هم کسب کرده‌اند. برای مثال کتاب پیمایش تعالی توسط آمازون، فایننشال تایمز، وبسایت Inc، گلوب اند میل، و لایبرری ژورنال به عنوان بهترین کتاب سال در حوزه کسب‌وکار انتخاب شد.

او علاوه بر تألیف کتاب و فعالیت‌های آکادمیک، دوره‌های کاربردی موفق و متعددی در بیش از ۲۰ کشور جهان برگزار کرده است. رابرت ساتن از وبسایت و شبکه‌های اجتماعی خود نیز برای بیان برداشت‌ها و نظریاتش به بهترین نحو استفاده می‌کند.

مقالات و نظراتش در رسانه‌های معتبری چون نیویورک تایمز، آتلانتیک، فورچن و وال استریت ژورنال بازتاب داشته است. شبکه‌های تلویزیونی و رادیویی متعددی نیز همچون BBC، بلومبرگ، PBS، فاکس و CNN او را به عنوان مهمان به برنامه‌های خود دعوت کرده‌اند.