اسکات سانن شاین

اسکات سانن شاین (Scott Sonenshein) استاد دانشگاه، نویسنده و متخصص رفتار سازمانی است. سانن شاین در دانشکده کسب‌وکار دانشگاه رایس به تدریس روانشناسی سازمانی مشغول است و کرسی Henry Gardiner Seymonds این دانشگاه را در اختیار دارد.

او از مطالعات و روش‌های میدانی برای پاسخ دادن به پرسش‌های اساسی در زمینه کار و مشکلات سازمانی استفاده می‌کند و تاکنون پژوهش‌های متعدد و سودمندی در این رابطه انجام داده است.

سانن شاین در آمریکا متولد شد. در مقطع کارشناسی در دانشگاه ویرجینیا و در مقطع ارشد در دانشگاه کمبریج تحصیل کرد و در نهایت، توانست در سال ۲۰۰۷ مدرک دکترای خود را در رشته مدیریت و سازمان‌ها از دانشگاه میشیگان دریافت کند.

همزمان با تحصیل، در یکی از استارت‌آپ‌های اینترنتی دوران حباب دات‌ کام به‌نام Vividence در سیلیکون ولی نیز مشغول به کار بود. تجربه کار در فضای متفاوت و نوآورانه شرکت‌های سیلیکون ولی، او را به پژوهش درباره تغییرات سازمانی ترغیب کرد.

این روانشناس سازمانی پس از اتمام تحصیل، به دانشگاه Rice واقع در تگزاس پیوست. استعداد فوق‌العاده او سبب شد تا طی کمتر از ده سال، بتواند یکی از مهم‌ترین کرسی‌های رشته خود را در اختیار بگیرد.

اسکات سانن شاین در پژوهش‌های خود به سراغ زمینه‌های مختلفی رفته است که از آن میان می‌توان به خلاقیت، هویت، تاثیرات اجتماعی، رشد فردی، رقابت و تصمیم‌گیری در فضای سازمانی، فردی و اجتماعی اشاره کرد.

مقالات و تحقیقات او جوایز و افتخارات بسیاری برایش به ارمغان آورده‌اند. سال ۲۰۱۳ مرکز Positive Organizations دانشگاه میشیگان با اعطای جایزه Biennial، مقاله او را به عنوان پژوهش برتر سال انتخاب کرد. طی سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۷ نیز او پنج‌بار برنده جایزه دستاورد برتر تحقیقاتی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه رایس شد.

تحقیقات دکتر سانن شاین در ژورنال‌های معتبری در حوزه رفتار سازمانی به چاپ رسیده‌اند. علاوه‌بر آن، او درحال‌حاضر در هیئت تحریریه دو ژورنال Academy of Management Review و Organization Science عضویت دارد.

اسکات سانن شاین مقالات عمومی و تخصصی متعددی نیز تالیف کرده و برای نشریاتی شناخته‌شده همچون نیویورک تایمز، تایم، Harvard Business Review، و فست کامپنی دست به قلم برده است. برنامه‌های رادیویی و تلویزیونی مختلفی نیز (همچون برنامه‌های شبکه NPR) با او مصاحبه کرده‌اند.

او در کتاب پرفروش انبساط، به خوانندگان می‌آموزد که چگونه با دستیابی به انبساط فکری، از کمترین چیزها هم لذت ببرند، با حداقل منابع در دسترس، حرکت به‌سوی اهداف والای خود را آغاز کنند و فکر کردن درباره آن‌چه در اختیارشان نیست را متوقف کنند.